Kommentare zu: Warum Coaching? http://www.coach-style.de/2009/07/coaching-blog/warum-coaching/ Fri, 10 Jul 2009 15:32:19 +0200 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.4 Von: M.Cosenza http://www.coach-style.de/2009/07/coaching-blog/warum-coaching/#comment-3 M.Cosenza Fri, 10 Jul 2009 15:32:19 +0000 http://www.coach-style.de/?p=376#comment-3 Sollte der Mitarbeiter ein fundiertes psychologisches Problem haben, dann braucht er oder sie eine Therapie und kein Coaching. Bei all den anderen Fällen, wo es um bestimmte Verhaltensmuster geht, die wir uns über die Jahre angewöhnt haben und verändern möchten, kann ein Coaching sehr gut helfen. Sollte der Mitarbeiter ein fundiertes psychologisches Problem haben, dann braucht er oder sie eine Therapie und kein Coaching. Bei all den anderen Fällen, wo es um bestimmte Verhaltensmuster geht, die wir uns über die Jahre angewöhnt haben und verändern möchten, kann ein Coaching sehr gut helfen.

]]> Von: Michael http://www.coach-style.de/2009/07/coaching-blog/warum-coaching/#comment-2 Michael Fri, 10 Jul 2009 12:38:59 +0000 http://www.coach-style.de/?p=376#comment-2 Kann denn ein Coaching so tief gehen, dass echte defizite in der Persönlichkeit eines Mitarbeiters behoben werden? Oder stochert man nur knapp unter der Oberfläche herum und ändert am Ende doch nichts? Kann denn ein Coaching so tief gehen, dass echte defizite in der Persönlichkeit eines Mitarbeiters behoben werden?

Oder stochert man nur knapp unter der Oberfläche herum und ändert am Ende doch nichts?

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