Systemisches Coaching
Typische Situation fĂĽr ein Coaching
- Schwierige Führungsaufgaben analysieren und bewältigen
- Kommunikations- und Konfliktprobleme lösen (auch privat)
- Stärken / Schwächen erkennen und Handlungsweisen erarbeiten
- Berufliche Veränderungen begleiten (Change Management)
- Sinnfindung fĂĽr Beruf oder Privatleben und Umsetzungswege
- Mehr Lebensqualität durch Zeitmanagement
Ich arbeite mit Ihnen beim Coaching an wichtigen Kernkompetenzen und Schlüsselqualifikationen, die Sie für Ihren beruflichen wie auch privaten Erfolg benötigen. Ich gehe individuell auf Sie ein und suche mit Ihnen nach praktikablen Lösungen. Die Themenfelder, die wir dabei aufgreifen, sind vielfältig und je nach Ausgangssituation unterschiedlich.
Als Coach nutze ich hierzu einen “Methodenkoffer”. Damit sind verschiedene systemische Interventionen (meist Fragetechniken sowie Metaphern) gemeint. Wir arbeiten beim Systemischen Coaching zielorientiert. Diese Ziele setzen wir am Anfang eines Coachng Auftrages gemeinsam fest.
Ich betreue Personen, die selbst etwas dafür tun möchten, ihre Lebensqualität zu steigern, sich in einem Entwicklungsprozess sehen und sich beruflich weiterentwickeln möchten.
